В работе анализируются процессы и механизмы деятельности общества, определяющие сложность управления в современных социальных системах (в частных и государственных предприятиях, высокотехнологичных Программах, структурах государственного управления-регулирования экономических процессов…). Показано, что основная причина современной сложности управления состоит в управлении многообразием не полностью формализуемых технологий деятельности социальных систем. Современными особенностями управления в сложных социальных системах являются существенное влияние технологий рынка, которые принципиально не регулируются нормами и институтами, и существенное влияние природных ограничений мыслительных возможностей человека управлять. Влияние слабоуправляемых в рынке технологий можно уменьшать путем использования сетевых, организационных, коллективных, информационных и иных развитых технологий обеспечения управления и путем использования интегрирующих науки методов. А уменьшение влияния ментальных ограничений дополнительно требует создания новых когнитивных технологий управления, позволяющих разделять функции управления на уровне мышления.
In this work the modern mechanisms defining complexity of management in modern social systems (in the private and state enterprises, hi-tech Programs, structures of the state management-regulation of economic processes …) are analyzed. It is shown that the principal cause of modern complexity of management consists in management of not completely formalized technologies of activity of social systems of a great number. Modern feature of management in difficult social systems is essential influence of technologies of the market which essentially aren’t regulated by norms and institutes, and also essential influence of nature restrictions of cogitative possibilities of the person to operate-manage. Influence of poorly regulated technologies in the market can be reduced by use of network, organizational, collective, information and other developed technologies of maintenance of management and by use of methods integrating science. And reduction of influence of mental restrictions demands creation new cognitive technologies of the management, allowing dividing functions at thinking level.